วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย โรงพยาบาลสวนปรุง
วิสัยทัศน์
เป็นองค์กรที่เป็นเลิศด้านการแก้ไขปัญหาสุขภาพจิตจากแอลกอฮอล์ของประเทศและพัฒนาระบบบริการสุขภาพจิตและจิตเวช ในเขตสุขภาพที่ 1 และ 2
พันธกิจ
- พัฒนาองค์กรให้เป็นเลิศด้านการแก้ไขปัญหาสุขภาพจิตจากแอลกอฮอล์
- พัฒนาระบบบริการสุขภาพจิตและจิตเวชสำหรับผู้ป่วยจิตเวชยุ่งยาก ซับซ้อน
- สนับสนุนเสริมพลัง และกำกับติดตามระบบบริการสุขภาพจิตและจิตเวชในเครือข่ายบริการสุขภาพที่ 1 และ 2 เพื่อให้สามารถให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เป้าหมาย
1. ผู้ป่วยแอลกอฮอล์ได้รับการดูแลระดับชาติและไม่กลับไปดื่มซ้ำ
2. ให้บริการบำบัดรักษา ผู้มีปัญหาสุขภาพจิตและจิตเวชแบบองค์รวมที่ได้มาตรฐาน มุ่งเน้นผู้รับบริการที่มีปัญหายุ่งยาก ซับซ้อน เรื้อรัง และรุนแรง
3. ประชาชนในเขตพื้นที่ดำเนินการได้รับการดูแลและเข้าถึงบริการสุขภาพจิตและจิตเวช
ตัวชี้วัดเป้าหมาย
ร้อยละ 50 ของผู้ป่วยที่มีปัญหาสุขภาพจิตจากแอลกอฮอล์ ได้รับการบำบัดทางจิตสังคมไม่กลับไปดื่มซ้ำภายใน 1 ปี
ประเด็นยุทธศาสตร์ และเป้าประสงค์
ยุทธศาสตร์ที่ 1 : ส่งเสริมสุขภาพจิต และป้องกันปัญหาสุขภาพจิตประชาชนทุกลุ่มวัย
เป้าประสงค์
- 1. ประชาชนในเขตสุขภาพที่ 1 และ 2 ได้รับการดูแลสุขภาพจิตตามมาตรฐานการส่งเสริมสุขภาพจิตและป้องกันปัญหาสุขภาพจิต
- 2. ภาคีเครือข่ายในเขตสุขภาพที่ 1 และ 2 สามารถดำเนินงานส่งเสริมป้องกันปัญหาสุขภาพจิตและจิตเวชตามกลุ่มวัย
- 3. ทีมสหวิชาชีพให้การเสริมสร้างศักยภาพ (empowerment) ในการดำเนินงานด้านสุขภาพจิตและจิตเวชแก่ภาคีเครือข่าย
ยุทธศาสตร์ที่ 2 : พัฒนาคุณภาพระบบบริการและวิชาการสุขภาพจิตและจิตเวช
เป้าประสงค์
- 1.ผู้ที่มีปัญหาสุขภาพจิต ผู้ป่วยจิตเวชและผู้ประสบภาวะวิกฤติได้รับบริการที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึง รวดเร็ว
- 2.ภาคีเครือข่ายสามารถให้บริการด้านสุขภาพจิตและจิตเวชได้อย่างมีคุณภาพ
- 3.ทีมสหวิชาชีพมีความเป็นเลิศด้านการบำบัดรักษาผู้มีปัญหาสุขภาพจิตจากแอลกอฮอล์
- 4.ทีมสหวิชาชีพสามารถดูแลผู้มีปัญหาสุขภาพจิตและจิตเวชที่มีปัญหารุนแรงยุ่งยาก ซับซ้อนอย่างมีคุณภาพ
ยุทธศาสตร์ที่ 3 :สร้างความตระหนักและความเข้าใจต่อปัญหาสุขภาพจิต
เป้าประสงค์
- 1.ประชาชนมีความตระหนักและมีความเข้าใจต่อปัญหาสุขภาพจิต
- 2.ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีความเชื่อมั่นต่อการดำเนินงานของ รพ.
- 3.บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพ
ยุทธศาสตร์ที่ 4 : พัฒนาสู่องค์กรที่มีความสามารถระดับสูงด้วยระบบบริหารจัดการแบบบูรณการโดยยึดหลักธรรมาภิบาล
เป้าประสงค์
- 1.มีระบบบริหารการเงินการคลังที่มีประสิทธิภาพ
- 2.มีการบริหารจัดการองค์กรที่มีคุณภาพมาตรฐาน
- 3.เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
- 4.บุคลากรนำนวัตกรรม/เทคโนโลยีร่วมสมัยมาปรับใช้ในองค์กร
- 5.มีระบบบริหารจัดการทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพ
- 6.ระบบฐานข้อมูลและสารสนเทศได้รับการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ